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（一）辦公室

主要職責(zé)：1.公司總結(jié)規(guī)劃及綜合類情況匯報材料的起草，公司公文材料的印發(fā)與各類信息的收集及公司大事記的記載工作；

2.負責(zé)公司行政會議、重大活動的組織安排與接待服務(wù)工作；

3.負責(zé)公司印簽、文書檔案、實物檔案、聲像檔案的收集、整理、歸檔管理，公司綜合檔案的保管、借閱；

4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織文明城市創(chuàng)建、防汛調(diào)度工作；

5.負責(zé)上級來文、來電、來函的接收、登記、傳閱、歸檔，各類對外證明、介紹信的出具，人大建議、政協(xié)提案的辦理；

6.負責(zé)公司報刊的征訂、電話費繳納、復(fù)印機管理及資料印刷、辦公用品采購發(fā)放、電腦打印耗材維修管理；

7.負責(zé)各部門招待費、交通費、辦公費、電話費的審核登記，公務(wù)車輛維修費審核；

8.負責(zé)公司內(nèi)外工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)，做好上級主管部門及同行單位的檢查來訪接待工作；

9.負責(zé)辦理公司工商執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證注冊、變更、注銷、年檢及管理工作；

10.負責(zé)公司微信公眾號的管理、公司門戶網(wǎng)站的信息更新與管理及對外宣傳工作。

（二）財務(wù)審計部

主要職責(zé)：1.財務(wù)制度和財務(wù)核算體系的建立和完善，確保財務(wù)核算工作的順利進行；

2.編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，每月度、季度、年度對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析，提出合理化建議；

3.編制會計憑證、會計賬簿、匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制會計報表和其他會計數(shù)據(jù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的及時、準確和完整；

4.審核、監(jiān)督部門各項費用支出，按照公司財務(wù)規(guī)定和相關(guān)合同條款對外支付和結(jié)算；

5.監(jiān)控各項款項的收取工作，確保資金及時入賬；

6.負責(zé)日常庫存現(xiàn)金的管理；

7.加強學(xué)習(xí)國家稅收政策，按期申報納稅，爭取稅收優(yōu)惠政策的落實；

8.負責(zé)往來資金管理，及時清理往來，對問題資金提出處理意見；

9.負責(zé)對內(nèi)、外的統(tǒng)計工作，收集、匯總、編制、上報公司統(tǒng)計報表，組織開展經(jīng)濟指標分析與經(jīng)濟效益測算，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

10.整理、裝訂并保管會計檔案，定期檢查會計檔案的保存情況；

11.負責(zé)財務(wù)印章的管理；

12.建立部門固定資產(chǎn)賬戶臺賬，負責(zé)部門所有固定資產(chǎn)的核銷管理；

13.與本部門職責(zé)相關(guān)的、公司交辦的其他工作。

（三）人力資源部

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司員工的招錄、調(diào)配、離職、勞動合同的簽訂和管理；

2.負責(zé)完善人事、薪酬制度，建立健全和執(zhí)行有關(guān)勞動保障規(guī)定；

3.負責(zé)公司員工的社會保險統(tǒng)籌管理工作；

4.負責(zé)公司員工人事檔案的綜合管理工作；

5.負責(zé)公司員工的考核、轉(zhuǎn)正定級、工種變更及人事流動等手續(xù)辦理工作；

6.負責(zé)公司員工各類專業(yè)技術(shù)職稱、技能評聘的歸口管理工作；

7.負責(zé)公司各崗位編制的制定和完善，滿足公司經(jīng)營管理需要；

8.負責(zé)公司員工考勤及休假管理，辦理員工工傷申報、死亡撫恤手續(xù)處理等工作；

9.負責(zé)公司員工年度考評和評先評優(yōu)工作；

10.負責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計劃，組織抓好培訓(xùn)教育工作；

11.負責(zé)公司職工各類薪酬造冊發(fā)放及聘用駕駛員薪酬審核管理工作；

12.協(xié)助公司黨委做好干部的選拔任用工作。

（四）紀律檢查室

主要職責(zé)：1.負責(zé)協(xié)助公司黨委、紀委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；

2.負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作；

3.負責(zé)對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守公司執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況及遵守、執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況實行監(jiān)察；

4.負責(zé)公司紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，受理檢查、監(jiān)察對象的控告及其申訴，調(diào)查處理違反黨紀、政紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的案件；辦理上級機關(guān)批轉(zhuǎn)的信訪案件；接待群眾來信來訪

5.協(xié)助做好對公司重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作；

6.對公司管理人員的提拔、任命進行監(jiān)督，并對其作出廉政鑒定、建立廉政檔案；

7.負責(zé)公司各類紀檢監(jiān)察信息、臺賬的統(tǒng)計、上報工作；

8.認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。

（五）黨群部

主要職責(zé)：1.服務(wù)公司黨委日常工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨員和群眾努力完成各項中心工作任務(wù)；

2.負責(zé)公司思想政治理論教育、意識形態(tài)工作、精神文明建設(shè)的具體實施、管理考核工作。

3.加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質(zhì)，增強黨性觀念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

4.負責(zé)公司基層黨組織黨員年度考評工作及黨員隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

5.負責(zé)指導(dǎo)團委開展組織建設(shè)、教育管理、青年工作規(guī)劃、團建活動等工作；

6.根據(jù)黨章規(guī)定做好黨員發(fā)展工作，做好黨員的評議鑒定；

7.做好黨費收繳及黨支部其他日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作；

8.負責(zé)公司黨務(wù)公開等工作。

（六）企業(yè)管理部

主要職責(zé)：1.公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、改革方案編制制訂并組織實施；

2.公司各類規(guī)章制度的修訂、頒布、實施及督促執(zhí)行；

3.分公司、部室、線路星級考核工作的組織及實施；

4.公司各類目標管理方案的制定及實施；

5.指導(dǎo)公司各類合同的制定及實施；

6.公司物資、工程、服務(wù)的招投標流程實施及價格審計；

7.公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)。

（七）營運管理部

1.負責(zé)營運車輛檔案管理；

2.負責(zé)線路的新增、調(diào)整、延伸和車輛調(diào)配等計劃的擬訂，優(yōu)化公交線網(wǎng)，并協(xié)調(diào)處理營運生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種矛盾；

3.負責(zé)制定公司營運生產(chǎn)計劃，對線路運營收入狀況進行調(diào)查摸底及運營成本的測算，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并按期編制營運統(tǒng)計報表；

4.負責(zé)非公車公營車組中途退車的初審與終止經(jīng)營服務(wù)合同的辦理工作；

5.負責(zé)公交站牌、站桿的設(shè)置及維護工作；

6.負責(zé)辦理車輛上牌上戶、轉(zhuǎn)戶以及車輛牌證換發(fā)手續(xù)，組織營運車輛年檢、年審、春運臨檢；

8.負責(zé)公司公務(wù)派車、定制公交服務(wù)成本定價核定工作；

9.負責(zé)公司純電動車輛的補貼申報和省交通廳的智慧暢行平臺（油補車輛實時傳輸平臺）一車一檔的工作，及時上報各種網(wǎng)報和統(tǒng)計報表。

（八）安全生產(chǎn)部

主要職責(zé)：1.負責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)計劃方案，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任；

2.負責(zé)公司安全規(guī)章制度的制訂并組織落實，不斷推進公司安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)；

3.負責(zé)組織安全教育、安全例會、安全檢查，落實獎懲制度；

4.負責(zé)公司駕駛員安全培訓(xùn)教育、和年度審驗準駕證辦理工作，負責(zé)審核駕駛員體檢報告，搞好駕駛員管理；

5.負責(zé)開展各類安全競賽活動，做好各種安全活動的宣傳布置，動員實施工作；

6.負責(zé)建立公司所屬駕駛員檔案，安全數(shù)據(jù)登記準確；

7.及時妥善處理各種安全事故及其善后工作，抓好事故分析和事故整改；

8.負責(zé)對公司車輛、充電樁、場站等重點區(qū)域加強安全防治檢查督導(dǎo)；

9.負責(zé)辦理公司公務(wù)車在保險公司的投保事宜，并負責(zé)投保項目事故的報案、調(diào)查、索賠及結(jié)案工作。

（九）工會辦

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司工會委員會日常事務(wù)的管理工作；

2.負責(zé)工會公文材料的起草、審核、印發(fā)與各類資料的匯編、存檔工作；

3.負責(zé)公司職代會及工會委員會相關(guān)決議（決定）與員工提案建議的辦理工作；

4.負責(zé)公司員工相關(guān)福利政策與規(guī)定的執(zhí)行管理工作；

5.負責(zé)公司工會民主管理、班組建設(shè)的組織、考評、表彰與推廣工作；

6.負責(zé)公司內(nèi)部退養(yǎng)、退休員工日常事務(wù)的管理工作；

7.負責(zé)公司女工與計劃生育的綜合管理工作；

8.負責(zé)公司各類文體活動的組織開展工作及員工工作服的采購、管理工作；

9.團委負責(zé)公司共青團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)與管理、團組織的設(shè)置和撤銷；

10.認真開展調(diào)查研究，及時向黨委反映青年的呼聲和建議，積極維護青年的合法權(quán)益；

11.認真做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才，認真做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作；

12.完成公司黨委及上級團組織交辦的其它工作。

（十）設(shè)備部

主要職責(zé)：1.負責(zé)做好各分公司營運車輛技術(shù)檔案管理工作，掌握公司車輛技術(shù)狀況，建立健全車輛保養(yǎng)、報廢等技術(shù)檔案；

2.按照營運管理部下達的換車方案制訂車輛配置方案，協(xié)助招投標工作，并根據(jù)公司招投標領(lǐng)導(dǎo)小組審定的購車方案購置車輛，同時按照公司要求負責(zé)對智能調(diào)度終端、監(jiān)控器等營運生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的采購拿出方案，并負責(zé)采購工作；

3.負責(zé)管理公司CNG（壓縮天然氣）車輛鋼瓶，及時通知下達各公司所屬車輛到期鋼瓶至指定有資質(zhì)的企業(yè)進行檢測任務(wù)，辦理新車加氣證；

4.負責(zé)公司所有報廢車輛的處理審批工作；

5.根據(jù)車輛運營情況制訂公司車輛保養(yǎng)計劃，月初下達下月維修保養(yǎng)計劃至各公司，公車公營車輛保養(yǎng)及所需保養(yǎng)材料、配件由機務(wù)報告，經(jīng)審核后，由供應(yīng)部統(tǒng)一采購材料配件。嚴格營運車輛保養(yǎng)簽章制度，加強車輛保養(yǎng)督導(dǎo)檢查；

6.負責(zé)車輛售后服務(wù)指導(dǎo)與聯(lián)系；

7.負責(zé)對公司公車公營車輛維修項目進行審定；

8.負責(zé)公司純電動車輛充電后的移車工作，遇有故障車輛，及時通知所屬分公司。

（十一）信息中心

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司各運營系統(tǒng)的建立及建設(shè)，制定相應(yīng)的管理制度；

2.負責(zé)各運營系統(tǒng)平臺硬件系統(tǒng)及管理軟件系統(tǒng)的終端維護，系統(tǒng)配置的檢查、維護及管理工作；

3.負責(zé)運營系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、維護工作，通過固定的技術(shù)手段保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

4.負責(zé)不定期的對公司相關(guān)平臺操作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高使用人員的應(yīng)用水平。

（十二）稽查保衛(wèi)部

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司的內(nèi)保、消防、民調(diào)、綜合治理等各項工作的宣傳教育及治理等工作；

2.負責(zé)抓好公司線路票務(wù)稽查工作；

3.負責(zé)公司運營車組各類違章違規(guī)行為的稽查處理；

4.負責(zé)加大對小偷盜搶等不法行為的打擊力度，協(xié)助公安機關(guān)打擊危害公共安全的打擊力度，確保車組有一個良好的運營環(huán)境；

5.負責(zé)協(xié)調(diào)搞好營運中各類治安糾紛的處理工作；

6.負責(zé)公司門衛(wèi)、家屬院、場站的巡邏值班檢查、出院內(nèi)車輛及外來車輛進行規(guī)范管理；

7.處理與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

8.負責(zé)對監(jiān)控室反饋的車輛違規(guī)行為及優(yōu)管辦投訴情況仔細查證并及時拿出處理意見。

（十三）客服中心

主要職責(zé)：1.負責(zé)受理市民來電、市民留言、市長熱線、微信公眾平臺的各類咨詢建議、投訴、表揚的處理、回復(fù)、分類登記，來訪乘客接待工作，并督促相關(guān)部門及時進行處理；

2.落實市民的訴求、建議咨詢，并及時將落實情況反饋給市民；

3.定期對受理情況進行分析總結(jié)，并反饋至上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決；

4.負責(zé)市長熱線、行風(fēng)熱線等上級主管部門有關(guān)服務(wù)訴求交辦件的回復(fù)，及重要事項辦理結(jié)果的反饋，做好輿情監(jiān)測工作；

5.負責(zé)公司年度駕駛員的服務(wù)技能培訓(xùn)教育宣傳工作；

6.負責(zé)入職駕駛員的服務(wù)培訓(xùn)，在崗駕駛員的違規(guī)再培訓(xùn)工作；

7.負責(zé)組織公司營運車組開展各類服務(wù)競賽活動，提升服務(wù)水平；

8.組織開展駕駛員個人星級評審、線路星級考評，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計考核上報。

（十四）票務(wù)結(jié)算分公司

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司所有車輛營運收入的收集、清點、回籠、安全等工作；

2.加強資金管理，及時做好日常營運收入的銀行進賬工作；

3.負責(zé)做好日常營運收入報表，及時正確的上報；

4.負責(zé)投幣機、錢袋、錢箱的安全檢查、維修工作；

5.負責(zé)日常假幣、殘幣的清理、修復(fù)、兌換、統(tǒng)計、上繳等工作；

6.負責(zé)做好日常零鈔兌換工作；

7.負責(zé)各收鈔網(wǎng)點的設(shè)置、監(jiān)督、管理等工作；

8.負責(zé)運鈔車的日常管理工作。

（十五）IC卡管理中心

主要職責(zé)：1.負責(zé)IC卡收費系統(tǒng)，包括公交卡、公交電子碼、交通一卡通、微信乘車碼、銀聯(lián)閃付卡、銀聯(lián)乘車碼、美團乘公交、京東付款碼、支付寶乘車碼、翼支付乘車碼等收費系統(tǒng)的平臺管理或統(tǒng)計，及時準確地向各部門提供相關(guān)信息；

2.負責(zé)IC卡的制作、發(fā)售、充值與管理；

3.負責(zé)機房設(shè)備的日常維護及車載機電子設(shè)備維修，協(xié)同相關(guān)部門做好調(diào)查工作；

4.負責(zé)總站及各政務(wù)中心窗口正常工作；

5.負責(zé)各類數(shù)據(jù)、信息的管理，做好各類報表現(xiàn)金的統(tǒng)計結(jié)算工作；

6.負責(zé)IC卡及各類碼的宣傳和推廣工作；

7.負責(zé)車票代售及違章處罰代收工作；

8.負責(zé)配合車組查處違規(guī)用卡并按月上報。

（十六）供應(yīng)部

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司營運車輛氣、電及零配件（含配件、油品、輪胎、電瓶、玻璃）采購，保管與供應(yīng)工作；

2.做好配件倉庫的安全、消防、衛(wèi)生等工作；

3.負責(zé)維修廢舊件管理，堅持交舊領(lǐng)新制度，提高管理效率；

4.配合公司企管部做好零配件物資，單一來源采購的籌劃、準備工作。

（十七）資產(chǎn)經(jīng)營管理分公司

主要職責(zé)：1.按照有關(guān)法規(guī)政策和公司總體開發(fā)思路，組織對公司相關(guān)開發(fā)項目管理制度的編制、修訂和管理；

2.負責(zé)公司非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)及后勤保障等事務(wù)的管理工作；

3.負責(zé)公司公房、門面的管理、修繕和對外租賃，含合同簽訂、租金收繳、水電管理、設(shè)施維修等；

4.負責(zé)公司各項基礎(chǔ)設(shè)施新建、擴建、改建、維修的組織實施及管理；

5.負責(zé)公司及所屬分公司水、電的管理，費用的收繳等；

6.負責(zé)公司公用設(shè)施、保潔用品的采購、維修及管理；

7.負責(zé)公司創(chuàng)建、災(zāi)害性天氣等應(yīng)急物資的采購及管理；

8.負責(zé)公司及所屬分公司院落及辦公樓的日常保潔；

9.負責(zé)公司營運車輛車身的清洗、保潔、洗車場地、洗車設(shè)備的維保、管理及添置；

10.負責(zé)公司場站綠化帶的養(yǎng)管、花卉租擺等工作；

11.負責(zé)公交場站的征地、拆遷、建設(shè)等工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。

12.負責(zé)公交站臺、電子站牌的修建、維修等日常管理及智能電子站牌的數(shù)據(jù)更新，各類站臺資產(chǎn)的臺帳建立管理使用工作；

13.負責(zé)公司公交站臺、智能電子站牌、公交車內(nèi)等平臺資源廣告業(yè)務(wù)的發(fā)布、制作、維護等工作及上級部門交辦的各類公益廣告的制作、各項廣告費用的收繳結(jié)算。

（十八）維修管理中心

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司所屬車輛的維修保養(yǎng)工時費核定工作；

2.負責(zé)對營運車輛輪胎、電瓶的質(zhì)量監(jiān)管及建立輪胎、電瓶使用情況的臺賬；

3.負責(zé)按照設(shè)備部下達的保養(yǎng)維修計劃，督導(dǎo)各修理廠對車輛進行維修保養(yǎng)。；

4.負責(zé)公司車輛配件使用監(jiān)管工作；

5.負責(zé)各修理廠的車輛維修保養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)管及安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作；

6.負責(zé)完善ERP維修保養(yǎng)系統(tǒng)流程，做好修理廠維修保養(yǎng)結(jié)算費審核工作。

（十九）指揮調(diào)度中心

主要職責(zé)：1.負責(zé)構(gòu)建公司指揮調(diào)度基礎(chǔ)平臺，統(tǒng)籌安排和實施公司指揮調(diào)度平臺軟、硬件相關(guān)的建設(shè)與維護工作，包括系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、通信及其基礎(chǔ)設(shè)施；

2.按照公司營運管理部門的排班計劃，科學(xué)調(diào)度營運車輛及監(jiān)督管理工作。遇營運間距異常、車輛超速、偏離營運線路及營運途中遇到異常情況（路堵、車輛故障、安全事故、糾紛、求助等），要下達正確指令，靈活調(diào)度車輛，盡量保持營運秩序正常；

3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、發(fā)布和分析工作。根據(jù)客流峰值、完成率、誤趟率、準點率等數(shù)據(jù)，為公司營運管理部門提供科學(xué)依據(jù)和決策；

4.做好車載設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，配合廠家、云計算中心等服務(wù)器運維單位，做好指揮調(diào)度、視頻監(jiān)控、安全防護等工作；根據(jù)營運車輛上、下線的實際情況，及時做好通信流量卡的綁定和解綁工作；做好與省油補平臺、“我的常德”app等相關(guān)單位的數(shù)據(jù)對接工作；

5.按公司管理制度做好視頻調(diào)取，做好視頻的保管、咨詢等工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二十）租賃管理分公司

主要職責(zé)：1.負責(zé)公司巡游出租車的管理及車輛承包款項的收繳；

2.按照常德市道路運輸管理處印發(fā)的《巡游出租車汽車行業(yè)行政執(zhí)法及服務(wù)質(zhì)量信譽考核》要求做好公司巡游出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營運生產(chǎn)、安全等各項工作并按以上考核辦法嚴格考核承包駕駛?cè)恕?/span>

3.負責(zé)監(jiān)管第三方承包單位車輛的經(jīng)營管理，負責(zé)30臺新能源車輛、好潤佳超市免費班車、桃花源旅游專線、白鶴山晚班、湘雅醫(yī)院晚班車輛（含以后增加的晚班車輛）的營運管理；

4.搞好所屬車輛的維護、保養(yǎng)、檢測、調(diào)度、安全，建立車輛運行、修理等技術(shù)資料檔案；

5.加強所屬車輛及駕駛員的內(nèi)部管理，確保安全行車，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

6.認真配合公司的中心工作，積極拓展旅游專線業(yè)務(wù)，完成公司大型會議及活動的車輛調(diào)度任務(wù)；

7.按公司規(guī)定利用下線車輛參與公司營運。

（二十一）營運分公司

主要職責(zé)：1.根據(jù)公司下達的年度、月度生產(chǎn)計劃和各項營運、服務(wù)、經(jīng)營指標以及承包合同的要求，編制本單位的年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并具體組織實施，按期完成各項計劃任務(wù)；

2.抓好本單位各站、場、線路及各車輛的管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

3.抓好營運生產(chǎn)秩序。搞好站務(wù)、線路的調(diào)度工作，開好生產(chǎn)調(diào)度會，及時組織解決各種阻礙正常營運生產(chǎn)的問題；

4.做好車輛的日常維護保養(yǎng)和司乘人員的按章規(guī)范操作工作，加強對車輛營運狀況的檢查，及時消除各種安全隱患，保證車輛有良好的車容車況和整潔衛(wèi)生，做到安全文明生產(chǎn)和安全文明營運；

5.負責(zé)駕駛員安全宣傳教育，駕駛員的資質(zhì)審查和安全培訓(xùn)管理，按期召開安全生產(chǎn)例會，抓好安全整改工作。配合有關(guān)部門搞好安全事故的現(xiàn)場保護、搶救、調(diào)查、分析和處理等工作；

6.按計劃做好二保、大修、搶修及年檢等車輛送修交檢工作；

7.抓好營運收入，做好節(jié)能降耗、節(jié)材降耗、降低營運成本的工作，挖掘生產(chǎn)潛力，提高經(jīng)濟效益；

8.及時處理好乘客投訴，妥善解決好乘務(wù)糾紛；

9.貫徹以“按勞分配，多勞多得”為主的原則，搞好本單位的工資、獎金等分配工作；

10.加強員工的思想政治教育，增強員工的集體觀念，提高員工的職業(yè)道德，樹立員工的主人翁責(zé)任感；

11.做好基層統(tǒng)計工作，及時、準確、完整地上報統(tǒng)計報表。

（二十二）定制公交分公司

主要職責(zé)：1.負責(zé)各企事業(yè)單位、園區(qū)、學(xué)校及各社會團體定制公交專線的接送業(yè)務(wù)；

2.抓好成本細化和量化的管理，積極拓展并規(guī)范發(fā)展定制公交業(yè)務(wù)；

3.做好車輛的日常維護保養(yǎng)和司乘人員的按章規(guī)范操作工作，加強對車輛營運狀況的檢查，及時消除各種安全隱患，保證車輛有良好的車容車況和整潔衛(wèi)生，做到安全文明生產(chǎn)和安全文明營運；

4.負責(zé)駕駛員安全宣傳教育，駕駛員的資質(zhì)審查和安全培訓(xùn)管理，按期召開安全生產(chǎn)例會，抓好安全整改工作。配合有關(guān)部門搞好安全事故的現(xiàn)場保護、搶救、調(diào)查、分析和處理等工作；

5.認真配合公司的中心工作，完成公司大型會議及活動的車輛調(diào)度任務(wù)。